Droits des salariés
Le 30/12/2008
A la une
L'indemnité de non-concurrence est due même en cas de faute grave
Une clause de non-concurrence n'est valide qu'à la condition de contenir une contrepartie financière. Il en résulte qu'une stipulation du contrat de travail ne peut pas prévoir de priver le salarié de cette indemnité, même en cas de licenciement pour faute grave.
Le 30/12/2008
A la une
Une unité économique et sociale ne peut pas être employeur
Un accord collectif reconnaissant une unité économique et sociale (UES) ne peut pas faire de cette unité l'employeur des salariés qui la compose. Son seul objet est de favoriser la mise en place d'institutions représentatives et d'offrir aux travailleurs une meilleure protection.
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Le 29/12/2008
Paroles de
Rémunération : la Société générale préfère les primes aux augmentations
Les 35 000 salariés de la Société générale ne bénéficieront pas début 2009 d'une augmentation des salaires mais d'une prime exceptionnelle. Les explications de Pierre Cuevas, adjoint au délégué syndical central de la CFDT.
Le 29/12/2008
A la une
Assurance chômage : les syndicats embarrassés
Syndicats et patronat ont élaboré une nouvelle convention d'assurance chômage. Le texte définit les conditions d'indemnisation des demandeurs d'emploi. Il prévoit une indemnisation en cas de chômage après 4 mois travaillés mais également un système de révision semestrielle des cotisations à la baisse en cas d'excédent du régime de l'Unedic. D'où l'embarras des syndicats.
Le 29/12/2008
Revue de presse
Attention aux pots dans l'entreprise !
Selon un sondage Ifop, 70 % des pots en entreprise proposent de l'alcool. Pourtant, rappelle Jean-Claude Robert, président de Psre (Promotion et suivi de la sécurité routière en entreprise), consommer de l'alcool sur le lieu de travail peut engager la responsabilité du chef d'entreprise voire du chef de service.
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Le 24/12/2008
Revue de presse
Conditions de travail : le père Noël n'est pas passé en Chine
La majeure partie des jouets déposés demain sous les sapins français seront chinois. Alors que l'Union européenne renforce les normes de sécurité de ces jouets importés, des ONG pointent les déplorables conditions de travail des ouvriers chinois.
Le 24/12/2008
A la une
Les salariés doivent être informés sur l'évaluation des risques
Un décret du 17 décembre impose aux entreprises de tenir à la disposition des salariés le document unique d'évaluation des risques qu'elles doivent mettre à jour chaque année. Les entreprises devront
afficher un avis dans leur locaux indiquant les modalités d'accès au document.
Le 23/12/2008
Revue de presse
Il était une fois les femmes au travail
Dans un livre d'histoire paru le mois dernier, Françoise Battagliola, sociologue et directrice de recherche au CNRS, contredit plusieurs idées reçues sur le travail des femmes. Qu'il s'agisse du rôle de la guerre, de l'influence des syndicats ou des politiques natalistes...