Droits des salariés
Le 06/01/2009
A la une
Prime transport : c'est parti !
Que le salarié vienne au travail en métro, en tramway, en bus ou à vélo, les entreprises doivent désormais participer à la prise en charge de ces frais à hauteur de 50 % minimum. Les employeurs peuvent également prendre en charge une partie des frais de carburant.
Le 05/01/2009
A la une
Grand froid, canicule : le BTP doit protéger ses salariés
Un décret du 19 décembre impose aux entreprises du BTP de prévoir, sur leurs chantiers, un local pour protéger les salariés des conditions climatiques mettant en danger leur santé.
Le 05/01/2009
A la une
2009 : les dossiers à suivre
De nouvelles mesures entrent en application en 2009 ; elles intéressent les représentants des salariés comme le déblocage de la participation, la réforme de la représentativité syndicale ou l'indemnisation du chômage partiel. D'autres font l'objet de négociations comme la formation professionnelle, les retraites complémentaires. Tour d'horizon des changements en cours.
Le 05/01/2009
Revue de presse
Le chômage, piètre cadeau de fin d'année
Le nombre de chômeurs a augmenté de plus de 3% en novembre, du fait de nombreux licenciements économiques et de la fin de missions d'intérim. Le gouvernement veut aider les secteurs qui recrutent tandis que le PS réclame "un véritable plan de relance". Cette aggravation de la situation de l'emploi génère aussi des tensions sur les futures conditions d'indemnisation des chômeurs
Le 31/12/2008
Revue de presse
Tarifs à la hausse pour les complémentaires santé
Les tarifs des complémentaires santé vont augmenter en 2009. Les Mutuelles justifient ce renchérissement par le poids de la taxe finançant la couverture maladie universelle (CMU).
Le 30/12/2008
Revue de presse
La santé et la sécurité, premier motif de verbalisation des inspecteurs du travail
Le rapport sur l'activité de l'inspection du travail en France au cours de l'année 2007 vient d'être rendu public. Les infractions en matière de santé et de sécurité continuent à constituer un pourcentage important des violations de règles constatées en entreprise.