Activités sociales et culturelles
Le 26/01/2017
Chronique
Vermeer, Rodin, Pissaro : trois maîtres, trois expos
Nous vous proposons régulièrement des chroniques de Laure Benacin et Morgane Pfligersdorffer, Des Mots et des Arts. Cette agence organise pour les groupes des comités d'entreprise des activités culturelles en région parisienne : expositions, visites de quartiers, etc. Trois grands maîtres de la peinture sont en vedette en ce début 2017 : Vermeer, Rodin et Pissaro.
Le 17/01/2017
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La solitude des salariés, objet de réflexion pour le CE et le CHSCT
L'essor du bénévolat chez les jeunes actifs témoigne d'un besoin d'engagement dans un collectif que le travail n'apporte plus forcément. C'est peut être aussi, paradoxalement, le signe d'une montée de la solitude au travail, un phénomène inquiétant dont les représentants du personnel peuvent se saisir.
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Le 27/12/2016
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Élection des représentants du personnel : avant de proclamer, tout le monde doit signer
Le procès-verbal des élections doit impérativement être signé par tous les membres du bureau de vote avant la proclamation des résultats. Voilà un principe général du droit électoral dont la violation suffit à justifier l’annulation des élections.
Le 21/12/2016
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La signature du PV par le bureau de vote avant la proclamation des résultats est un principe général du droit électoral
Immédiatement après la fin du dépouillement, le procès-verbal des élections est rédigé et signé par tous les membres du bureau de vote, et ce avant la proclamation en public des résultats. Le non-respect de cette formalité est un principe général du droit électoral qui justifie à elle seule l'annulation des élections.
Le 19/12/2016
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Bons d'achat de Noël : vos questions, nos réponses, suite !
C'est sans doute l'approche de Noël : plusieurs d'entre-vous nous interpellent à propos des bons d'achat. Un enfant dont les deux parents travaillent dans la même entreprise a-t-il droit à deux bons ? En va-t-il de même pour l'enfant en alternance dans l'entreprise d'un de ses parents ? Un CE peut-il priver de cadeaux un salarié absent pour longue maladie et un salarié absent lors de l'arbre de Noël ? Nos réponses.
Le 12/12/2016
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Réduire le montant des bons d'achat de Noël pour les temps partiels ?
Dans un souci d'équité, les salariés à temps partiel pouvant avoir plusieurs employeurs et relever de CE différents, est-il possible de prévoir un montant supérieur pour les bons d'achat distribués aux salariés à temps plein ? Notre réponse à cette question d'un abonné.
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Le 07/12/2016
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Moduler la valeur des bons d'achat de Noël ? La réponse de l'Urssaf
La comité d'entreprise qui décide d'attribuer des bons d'achat de Noël d'un montant différent selon la date d'embauche des nouveaux salariés s'expose-t-il à un redressement Urssaf ? Suite à notre article publié la semaine dernière, l'administration prend position.
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