Négociation collective
Le 28/11/2024
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NAO 2025 : les entreprises devraient mettre en avant les packages salariaux
Face à des budgets d’augmentation revus à la baisse, les négociations salariales devraient englober les packages monétaires et non monétaires, selon l’Observatoire annuel de performance sociale et des rémunérations de LHH. Des dispositifs complémentaires bienvenus pour anticiper des NAO 2025 qui s’annoncent tendues.
Le 25/11/2024
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Comment préparer ses négociations salariales ?
Sur la base d'une analyse des accords salariaux passés dans les entreprises de 2021 à 2023, le cabinet Sextant, spécialisé dans l'expertise auprès des CSE, a donné, lors d'une conférence jeudi 21 novembre à Paris, informations et conseils pratiques aux représentants du personnel qui s'apprêtent à négocier les salaires. Compte-rendu.
Le 25/11/2024
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La CPME signe les accords seniors et chômage, mais pas celui sur le CSE
Le 25/11/2024
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Dans la branche des banques, un accord traite des "violences numériques"
Le 22/11/2024
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Le baromètre des branches d'octobre 2024
Quelles ont été, en octobre 2024, les nouvelles dispositions applicables dans les branches professionnelles ? Notre tableau fait le point.
Le 21/11/2024
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Partage de la valeur : l'Urssaf rappelle que certaines entreprises doivent négocier pour 2025
Le 20/11/2024
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[Infographie] La négociation collective en 2023
Nous vous proposons une synthèse, sous la forme d'une infographie, des principaux chiffres concernant la négociation collective en France. Bien qu'en retrait de 4% par rapport à 2022, le nombre d'accords d'entreprise reste à un niveau élevé.
Le 19/11/2024
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Négociation obligatoire, CDI senior, retraite progressive: les points clefs de l’accord sur l’emploi des salariés expérimentés
L’accord national interprofessionnel (Ani) "en faveur de l’emploi des salariés expérimentés", approuvé d’ores et déjà, jeudi 14 novembre, par le Medef, l’U2P, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC, prévoit de nouvelles dispositions en faveur de l’emploi des 60-64 ans. Voici les principales mesures.