Syndicat

Le 20/12/2017
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La CFDT revendique "une codétermination à la française"

AFP

Alors que le gouvernement prépare un projet de loi sur les entreprises, la CFDT souhaite que ce texte définisse l'objet social d'une entreprise, généralise la participation ainsi que la représentation des salariés dans les conseils d'administration. Le syndicat revendique deux administrateurs salariés dès 500 salariés, un tiers à partir de 1 000 et la moitié au dessus de 5 000.

Le 18/12/2017
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Les effets économiques et sociaux de l'extension des accords collectifs peuvent désormais être évalués

L'ordonnance n° 4 du 22 septembre 2017 prévoit qu'un groupe d'experts peut être saisi, lorsque l'extension d'un accord collectif est envisagé, afin d'en évaluer les effets économiques et sociaux. Un décret d'application du 14 décembre 2017 définit la composition, le fonctionnement et les modalités de saisine du groupe d'experts.

Le 15/12/2017
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Selon la CFDT métallurgie, les cadres ressentent une charge de travail trop importante

FGMM-CFDT  / Chambre Noire

Selon une enquête menée par les militants CFDT auprès des salariés de la branche métallurgie, les cadres déplorent une charge de travail trop importante qui déborde sur la vie privée. C'est dans les entreprises à taille humaine, de 100 à 300 salariés, que le temps de travail serait le mieux vécu. Les explications de Magali Benoit, secrétaire nationale CFDT.

Le 12/12/2017
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Le fonds de financement du dialogue social invite les petites organisations patronales à se regrouper

actuEL-CE.fr

L'Association de gestion du fonds paritaire national (AGFPN), qui assure la distribution aux partenaires sociaux des fonds nécessaires au fonctionnement du dialogue social, craint ne plus être en capacité de remplir sa mission en 2018 : "La première mesure de la représentativité patronale ouvre notre guichet à une centaine de très petites organisations patronales dont nous ne gèrerons les demandes qu'à la condition qu'elles se regroupent", prévient Jean-Claude Volot, président Medef de l'association