Droits des salariés
Le 17/04/2009
Revue de presse
La métallurgie veut former les salariés en période de crise
Les négociations dans la métallurgie sur des mesures urgentes pour l'emploi pourraient aboutir fin avril. Les partenaires sociaux discutent notamment sur l'utilisation du droit individuel à la formation pendant les périodes de chômage partiel ainsi que du prêt à but non lucratif de main d'oeuvre.
Le 16/04/2009
Revue de presse
Au tour de la grève de la faim, maintenant...
C'est, après la séquestration de dirigeants d'entreprise, une autre forme d'action spectaculaire. Des salariés font la grève de la faim pour protester contre la fermeture de leur usine, comme chez Acetex, près de Pau (notre photo), ou contre un plan social comme chez Heineken, dans le Nord. Voire s'associent à la grève de la faim de leur patron qui proteste contre ses charges.
Le 16/04/2009
A la une
Le salarié pourra transférer d'une entreprise à l'autre son droit individuel à la formation
Le projet de loi sur la formation professionnelle est enfin finalisé. Reprenant les grandes lignes de l'accord national interprofessionnel conclu le 7 janvier dernier, il vise à favoriser l'accès à la formation des personnes les plus éloignées de l'emploi, à simplifier le système actuel et à rendre plus efficaces les dispositifs existants.
Le 15/04/2009
Revue de presse
Le Fonds social démarre sur fond...de critiques
Deux mois après l'avoir annoncé, le chef de l'Etat a installé le fonds d'investissement social (FISO). Mais le financement et les missions de ce fonds destiné entre autres à financer la formation des salariés sans emploi ou au chômage partiel ne font pas l'unanimité des partenaires sociaux.
Le 14/04/2009
A la une
L'employeur peut encadrer les pratiques religieuses en entreprise
Une délibération de la Halde rappelle la marge de manoeuvre dont disposent les employeurs qui souhaitent encadrer les pratiques religieuses en entreprise. Les DRH doivent bannir les clauses générales dans leur règlement intérieur. Toute limite apportée à la liberté religieuse doit être justifiée par la nature des tâches accomplies par le salarié.
Le 10/04/2009
Revue de presse
Les salariés d'ArcelorMittal très inquiets à Florange
Hier matin 300 salariés du groupe sidérurgiste ont interrompu le comité d'établissement extraordinaire qui se tenait à Florange, en Moselle, à la suite de la mise en chômage partiel de la moitié des salariés du site. Tous craignent sa fermeture à terme.