Droits des salariés
Le 27/04/2009
A la une
Des aides pour les entreprises qui développent l'alternance
Nicolas Sarkozy a dévoilé vendredi son plan en faveur des jeunes. L'Etat débloque 1,3 milliard d'euros et crée de nouvelles aides au bénéfice des entreprises qui développent l'alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation) et offrent à leurs stagiaires un emploi en CDI.
Le 24/04/2009
A la une
"Les indemnités de licenciement sont plus élevées après un conflit"
Une étude récente d'Epsy montre que les indemnités versées aux salariés licenciés sont plus importantes après un conflit social dans l'entreprise. Les explications de Jean-Claude Ducatte, directeur du pôle social de ce cabinet d'expertise.
Le 23/04/2009
Revue de presse
La CFDT appelle les managers de HP à refuser la baisse des salaires
Contre la baisse de salaires proposée par HP, la CFDT diffuse une lettre type de refus destinée aux managers du groupe.
Le 23/04/2009
A la une
Le salarié à temps partiel doit connaître ses horaires à l'avance
Le contrat de travail à temps partiel doit être précis. Celui-ci mentionne la durée de travail hebdomadaire ou mensuelle et la répartition de ces heures de travail entre les jours de la semaine ou les semaines du mois. À défaut, le contrat est présumé à temps complet.
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Le 22/04/2009
Paroles de
Amora-Maille : de 65 000 à 100 000 € d'indemnités par salarié licencié
Un accord a été signé entre la CFDT et la direction d'Amora-Maille (Unilever) pour mettre fin au conflit portant sur les suppressions d'emplois et la fermeture de deux sites à Dijon et Appoigny. Le groupe s'engage notamment à verser de 65 000 à 100 000 € par salarié licencié. Les explications de Bernard Deschamps, délégué CFDT et secrétaire adjoint du CCE d'Amora-Maille.
Le 21/04/2009
Revue de presse
Caterpillar : l'Etat joue les médiateurs
Après la séquestration de cadres dirigeants et après le blocage de leur usine, les salariés de Caterpillar ont pris connaissance hier de l'accord négocié dimanche au ministère de l'Economie. Ils pourraient se prononcer demain sur ce texte dans lequel l'entreprise s'engage à maintenir les sites de production français.