Droits des salariés
Le 06/04/2009
Revue de presse
Comment se forment les inégalités de rémunération
La part grandissante prise par les primes et l'épargne salariale accentue, selon le groupe Alpha (*), les écarts salariaux entre catégories. Ce sont en effet les salariés les mieux rémunérés qui profitent le plus de ces éléments.
Le 06/04/2009
A la une (brève)
Intéressement : information par mail
La loi sur les revenus du travail a modifié l'épargne salariale. Un décret du 30 mars 2009 précise notamment qu'en matière d'intéressement, le salarié pourra être informé par mail de la somme qui lui est attribuée. Aujourd'hui, une fiche distincte du bulletin de paie est nécessaire.
Le 03/04/2009
A la une
Le salarié qui croit être victime de harcèlement moral est protégé
La réalité du harcèlement moral n'est pas toujours simple à établir. La perception du salarié peut être parfois inexacte. La Cour de cassation protège toutefois le salarié qui se croit victime de harcèlement moral même si les faits ne sont pas établis. A la condition qu'il soit de bonne foi.
Le 02/04/2009
A la une
Le décret sur le déblocage de la participation est paru
La participation peut désormais être débloquée tous les ans. Un décret du 30 mars précise les modalités de ce déblocage et notamment les modalités d'information des salariés.