Droits des salariés
Le 14/04/2009
A la une
L'employeur peut encadrer les pratiques religieuses en entreprise
Une délibération de la Halde rappelle la marge de manoeuvre dont disposent les employeurs qui souhaitent encadrer les pratiques religieuses en entreprise. Les DRH doivent bannir les clauses générales dans leur règlement intérieur. Toute limite apportée à la liberté religieuse doit être justifiée par la nature des tâches accomplies par le salarié.
Le 10/04/2009
Revue de presse
Les salariés d'ArcelorMittal très inquiets à Florange
Hier matin 300 salariés du groupe sidérurgiste ont interrompu le comité d'établissement extraordinaire qui se tenait à Florange, en Moselle, à la suite de la mise en chômage partiel de la moitié des salariés du site. Tous craignent sa fermeture à terme.
Le 09/04/2009
Revue de presse
Le CDD de mission fait un flop
A l'instard du CDD senior, le CDD de mission à objet défini n'a pas séduit les entreprises. Aucun CDD de mission n'a été signé depuis la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008.