Droits des salariés
Le 11/06/2009
A la une (brève)
Salaire : négociations obligatoires
Une circulaire rappelle que les entreprises qui n'ont pas engagé cette année de négociation sur les salaires verront en 2010 le montant de leurs allégements de cotisations diminuer de 10%.
Le 11/06/2009
Revue de presse
" Il faut prendre conscience que le stress est un phénomène anormal "
Le stress a un impact négatif sur la santé du salarié et la performance économique. Pour y remédier, Jean-Baptiste Obéniche, directeur général de l'Anact, préconise la mise en oeuvre de mesures préventives à travers une approche globale de l'organisation du travail.
Le 11/06/2009
A la une
Chômage partiel : vers un nouvel assouplissement
Hier, patronat et syndicats (notre photo : Stéphane Lardy, FO) ont calé le calendrier et les thèmes de leur négociation sur la gestion sociale des conséquences de la crise. Ils devraient assouplir les conditions de recours au chômage partiel et aborder l'emploi des jeunes et des seniors.
Le 10/06/2009
A la une
Les repreneurs de Samsonite condamnés à de la prison ferme
Le tribunal correctionnel de Paris a condamné lundi à de la prison ferme les repreneurs de l'usine Samsonite de Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais). Qualifiés de "patrons voyous" par le procureur, ils ont été jugés responsables de la banqueroute qui a entraîné le licenciement de 205 salariés.
Le 10/06/2009
A la une
Discriminer à l'embauche constitue une faute grave
Le recruteur responsable d'une discrimination à l'embauche est fautif. Compte tenu de l'atteinte portée à la dignité des personnes, il s'agit même d'une faute grave qui justifie le licenciement de l'agent de recrutement sans préavis ni indemnités.