Droits des salariés
Le 25/03/2022
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Les lanceurs d’alerte bientôt mieux protégés
La loi du 21 mars 2022 améliore la protection des lanceurs d’alerte à compter du 1er septembre 2022. Champ des bénéficiaires, étendue de la protection, procédure d'alerte : zoom sur ce qui change.
Le 25/03/2022
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Devoir de vigilance : Yves Rocher assigné en justice par un syndicat et d'anciens salariés en Turquie
Le 24/03/2022
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Les positions du Boss sont contestables
Peut-on former un recours contre les commentaires publiés par l'administration au Bulletin officiel de la sécurité sociale ? Une décision du Conseil d'Etat datée du 14 mars 2022 l'admet implicitement avant de rejeter ce recours sur le fond.
Le 24/03/2022
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Le délai de prévenance d'un mois s'applique à la cinquième semaine et aux jours de congés conventionnels
L'employeur ne peut pas imposer ou modifier la date de prise de congés sans respecter le délai de prévenance légal d'un mois, qu'il s'agisse du congé principal de quatre semaines, de la cinquième semaine ou de congés conventionnels, sauf disposition conventionnelle différente ou circonstances exceptionnelles.
Le 23/03/2022
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De nouveaux organismes autorisés à créer une entreprise adaptée de travail temporaire
Le 21/03/2022
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Le CAE préconise que Pôle emploi fasse appel à des services privés pour faciliter les recrutements dans les PME
Dans une note publiée hier, le Conseil d’analyse économique (CAE) propose que Pôle emploi renforce ses services à destination des entreprises pour faciliter les recrutements. Parmi les pistes, inciter financièrement les PME à recourir à des cabinets privés et systématiser les tests de compétences certifiés pour les demandeurs d’emploi.
Le 21/03/2022
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Le Conseil constitutionnel valide les lois sur la protection des lanceurs d’alerte
Le 21/03/2022
A la une (brève)
Apprentissage : quels établisements peuvent bénéficier de la contribution exceptionnelle?
Le 18/03/2022
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[Présidentielle 2022] Retraites, assurance chômage, compte épargne temps : Emmanuel Macron dévoile son programme
Report de l'âge de départ à la retraite à 65 ans, nouvelle réforme de l'assurance-chômage, transformation de Pôle Emploi rebaptisé "France Travail", modernisation de la vie au travail… Emmanuel Macron, candidat à un second mandat présidentiel en avril, a donné hier les grands axes de son programme social. Objectif ? Atteindre le plein emploi d’ici à 2027.