Droits des salariés
Le 30/11/2022
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Le journaliste Victor Castanet reçoit le prix Albert Londres pour son livre sur Orpea
Le 30/11/2022
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Calcul de l'indemnité de licenciement : les périodes d'absences pour maladie exclues de l'ancienneté
En l'absence de dispositions conventionnelles contraires, les absences pour maladie ne sont pas prises en compte dans le calcul de l'ancienneté propre à déterminer le montant de l'indemnité conventionnelle de licenciement.
Le 29/11/2022
A la une (brève)
Des personnalités qualifiées dans le domaine de la transition écologique au sein des Crefop
Le 29/11/2022
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Violences conjugales : quand les entreprises s’engagent
Partenariat avec des associations spécialisées, soutien financier, campagne de sensibilisation et de formation, gestion du temps différencié… Les entreprises commencent à prendre à bras-le-corps les questions des violences conjugales. L’OIT publie un état des lieux des pratiques de 18 groupes français. Une mine d’informations !
Le 29/11/2022
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Une compagnie aérienne ne peut pas interdire à un steward de porter des tresses
Dans un arrêt publié hier, la Cour de cassation décide qu'une compagnie aérienne ne pouvait pas interdire à l'un de ses stewards le port de tresses nouées en chignon. Une telle décision constitue une discrimination directement fondée sur l'apparence physique en lien avec le sexe.
Le 28/11/2022
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Transfert volontaire de contrat de travail : quelle incidence sur la règle de l'égalité de traitement ?
En cas de reprise du contrat de travail de salariés d'une entreprise par application volontaire de l'article L.1224-1 du code du travail, l'obligation à laquelle est tenu le nouvel employeur de maintenir au bénéfice des salariés repris, les droits et avantages qui leur étaient reconnus au jour du transfert, justifie la différence de traitement qui en résulte par rapport aux autres salariés.
Le 28/11/2022
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"Les salariés âgés ne sont pas des sous-salariés"
Alors que l’exécutif prévoit d’allonger l’âge de départ à la retraite à 64 ou 65 ans, Françoise de Saint-Sernin, avocate au sein du cabinet éponyme, alerte sur le risque de paupérisation des seniors, exclus de l'emploi qui se retrouvent majoritairement dans le "halo autour du chômage". Ce phénomène touche plus de deux millions de personnes dont de nombreux cadres.
Le 28/11/2022
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