Négociation collective
Le 24/11/2022
A la une
La crise sanitaire a dopé le nombre d'accords d'entreprise sur le télétravail
Quels effets la crise sanitaire a t-elle eu sur la production d'accords collectifs d'entreprise sur le télétravail ? Sans surprise, leur nombre s'est démultiplié et de nouvelles entreprises s'y sont mises. Si quelques accords innovent sur le contenu, la plupart encadrent le télétravail de manière classique (modalités, réversibilité, fixation du nombre de jours,...).
Le 24/11/2022
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Le baromètre des branches d'octobre 2022
Quelles ont été en octobre 2022 les nouvelles dispositions applicables dans les branches professionnelles ? Notre tableau fait le point.
Le 23/11/2022
A la une (brève)
Partage de la valeur : les partenaires sociaux à l'écoute des experts
Le 18/11/2022
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Prime de partage de la valeur : 15 accords à la loupe
Renault, Radiall, ELM Leblanc, La Matmut, Saint-Gobain matériaux, Boysen France, Expressions parfumées… Ces entreprises, de toute taille, ont conclu des accords sur la prime de partage de la valeur. Salariés ciblés, montant, critères de modulation retenus, fractionnement... Revue de détail des principales dispositions.
Le 14/11/2022
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Négociation sur le partage de la valeur : les attentes syndicales, les prudences patronales
Les partenaires sociaux vont négocier jusque fin janvier sur le thème du partage de la valeur dans l'entreprise. Les organisations syndicales veulent aller au delà du champ souhaité par le gouvernement (intéressement, participation, actionnariat salarié) pour aborder la question des salaires, tandis que la CPME est très hostile à l'idée défendue par Emmanuel Macron d'une "prime dividende salarié".
Le 10/11/2022
A la une (brève)
Négociation partage de la valeur : les partenaires sociaux définissent leur calendrier et leur méthode
Le 10/11/2022
A la une
Difficultés de recrutement : les branches à la rescousse !
L'inspecteur général des affaires sociales honoraire, Philippe Dole, a remis le 8 novembre au ministre du travail un rapport sur le rôle des branches professionnelles dans la résorption des difficultés de recrutement. Un rôle clef lorsque l'on sait que les obstacles à l'embauche diffèrent d'un secteur à l'autre.
Le 08/11/2022
Mouvements