Santé, sécurité, conditions de travail
Le 03/06/2020
A la une (brève)
Des guides de déconfinement pour les hôtels, restaurants et commerces de l'habillement
Le 26/05/2020
A la une
Charlotte Lecocq, députée : "Il faut que l'on prenne l'habitude d'avoir des messages de santé publique diffusés dans l'entreprise"
Alors que la crise sanitaire a selon elle notamment montré la nécessité d'un pilotage renforcé des acteurs de la santé au travail, la députée Charlotte Lecocq plaide pour qu'un texte soit débattu dès la rentrée. Utilité du document unique, prévention – y compris en santé publique – au sein des entreprises, nécessité d'avoir un CSE efficace sur les questions de santé au travail, maintien en emploi et usure professionnelle… Charlotte Lecocq répond à nos questions.
Le 20/05/2020
A la une (brève)
Covid-19 : les précautions à prendre avant le retour en poste des travailleurs handicapés
Le 20/05/2020
A la une (brève)
Travail temporaire : protéger la santé des travailleurs intérimaires au cours de leurs missions contre le covid-19
Le 20/05/2020
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Volontariat, formation, expertise et consultation des CSE : ce que prévoit l'accord de reprise d'Amazon
Le travail a repris mardi 19 mai dans les entrepôts d'Amazon après la signature d'un accord entre la direction et les syndicats de l'entreprise. Le texte prévoit un retour au travail sur la base du volontariat ainsi que des formations théoriques et pratiques pour les salariés. Les parties ont également prévu une seconde information-consultation des CSE d'établissement, un bonus de crédit d'heures pour les élus, ainsi que la désignation d'un cabinet d'expertise pour les aider dans cette reprise de l'activité. Des mesures complémentaires parachèvent cet accord qui signe la fin de l'un des conflits sociaux les plus animés de la crise sanitaire.
Le 12/05/2020
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Sécurité des salariés : l'employeur face à sa responsabilité
Alors que certaines entreprises rouvrent leurs locaux, les employeurs s'inquiètent. Les mesures prévues pour limiter les risques de contamination seront-elles suffisantes ? Et leur permettront-elles de se prémunir des contentieux en cas de contamination d'un salarié ? Les risques juridiques sont réels, même s'ils restent aujourd'hui difficiles à cerner.