CSE

Le 05/03/2019
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CSE et DS vont mettre du temps à s'approprier l'index égalité F/H

Les premières publications par les grandes entreprises de leur résultat à l'index sur l'égalité F/H se font parfois avant la consultation du CSE sur le sujet, quand il y en a une. La question de l'égalité professionnelle va-t-elle devenir un sujet d'abord traité entre les DRH et l'administration ?

Le 04/03/2019
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Articulation de l'option de vote des salariés mis à disposition avec la mise en place du CSE

Le choix, effectué par le salarié mis à disposition, d’être électeur dans son entreprise d’accueil aux élections des délégués du personnel ne peut le priver de son droit d’être électeur et éligible aux élections du CSE dans son entreprise d’origine.

Le 01/03/2019
Agenda

Les CSE un an après

Le 27/02/2019
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Organisation d'une réunion extraordinaire : seuls les titulaires comptent

La demande d'une réunion extraordinaire du CE ou du CSE doit émaner de la majorité des membres élus ayant voix délibérative, c'est-à-dire des seuls titulaires.

Le 22/02/2019
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CSSCT du CSE : retour sur les règles, aperçu des premières pratiques

actuEL-CE.fr

Comment les élus du personnel passés en comité social et économique (CSE) abordent-ils les premières réunions de la commission santé, sécurité, conditions de travail (CSSCT) ? Témoignages et rappel des dispositions légales et des éléments négociables.

Le 19/02/2019
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[3 questions, 3 réponses] Refus de se rendre aux réunions du comité, absence de BDES, invités du CSE

actuEL-CE.fr

Chaque mois, un juriste de L'Appel Expert examine trois des questions qui lui ont été soumises par des élus du personnel. Dans cet article, les réponses aux questions suivantes : "Un élu peut-il refuser de se rendre à une réunion plénière du CSE à laquelle il est convoqué ?", "Que faire si l'employeur n'a pas mis en place de BDES ?", "La délégation d'élus peut-elle inviter des tiers en réunion du CSE ?"