CSE

Au salon Eluceo de Lyon, mardi et mercredi derniers, nous avons rencontré de nombreux nouveaux élus, parfois d'équipes entièrement renouvelées lors des élections de CSE. Ces élus débutants se trouvent rapidement confrontés aux relations, pas toujours faciles, avec leur employeur. Témoignages.

Chaque mois, un juriste de L'Appel Expert examine trois des questions qui lui ont été soumises par des élus du personnel. Dans cet article les réponses aux questions suivantes : "L'employeur doit-il préciser dans la convocation en réunion du CSE les noms des personnes qui vont l'assister ?", "Que peut faire le CSE lorsque l'employeur tarde à verser les budgets ?", "Un délai doit-il être respecté pour la prise de congés pour les formations des membres du CSE ?"

Un membre titulaire du comité social et économique, qui dans le cadre de son contrat à temps partiel ne travaille que le matin, peut-il prendre une journée entière de délégation ? Notre réponse à cette question posée mercredi dernier sur le salon Eluceo.