CSE
Le 04/04/2022
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[Podcast] Présidentielle 2022, les enjeux côté travail
Quels sont les enjeux liés au travail et comment les candidats les abordent-ils ? La rédaction d'actuEL-RH (Florence Mehrez et Anne Bariet) et d'actuEL-CSE (Bernard Domergue et Marie-Aude Grimont) vous propose un spécial "présidentielle" pour le 24ème épisode du Micro Social, le podcast de Lefebvre Dalloz sur le travail et le droit du travail. Au menu : pouvoir d'achat et partage de la valeur ajoutée, télétravail et travail hybride, chômage et retraite, CSE et négociation collective, égalité professionnelle et formation. A vos écouteurs !
Le 31/03/2022
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[3 Q/R] Visite des élus chez un salarié victime d'un accident du travail / Représentation de salariés extérieurs à l'entreprise / Financer un séminaire du CSE sur le budget de fonctionnement
Chaque mois, un juriste de L'Appel Expert examine trois des questions qui lui ont été soumises par des élus du personnel. Dans cet article, les réponses aux questions suivantes : Les élus du CSE peuvent-ils se rendre chez le salarié victime d’un accident du travail ? Le CSE peut-il représenter des salariés qui ne font pas partie des effectifs de l’entreprise ? Les frais de séminaire d’un CSE rentrent-ils dans son budget de fonctionnement ?
Le 28/03/2022
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[Présidentielle 2022] Alain Hardy, élu CSE : "Les préoccupations des salariés ? Le flex office, la retraite, le pouvoir d'achat"
Elu CFE-CGC au CSE de l'assureur Allianz, Alain Hardy rapporte l'inquiétude des salariés au sujet de l'âge de départ à la retraite, leur mécontentement lié à la réduction des espaces de travail et au passage au flex office, sans oublier une trop faible revalorisation des salaires, selon lui, lors des dernières négociations annuelles.
Le 25/03/2022
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Les bases de la consultation du CSE pour les jeunes élus
Consultations récurrentes, ponctuelles, obligatoires, délais, documents... Pas facile de tout maîtriser quand on est jeune élu du CSE. Camille Piat, avocate du cabinet Atlantes, a présenté une conférence à ce sujet lors du salon Eluceo de Paris le 10 mars dernier. Petit tour d'horizon de la question, "step by step".
Le 25/03/2022
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[Les CSE aujourd'hui] Les élus restent à distance des réseaux sociaux
Le 21/03/2022
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[Présidentielle 2022] Franck Ellie et Stéphane Leroy, élus CSE et DS : "Dans notre industrie, vous pensez qu'on peut travailler jusqu'à 65 ans ?"
Elus au CSE et au comité d'entreprise européen du groupe de verrerie Lowens Illinois, Franck Ellie et Stéphane Leroy portent un regard sévère sur le fonctionnement du comité social et économique. Employés dans un secteur -la verrerie industrielle- où la pénibilité est forte, les deux hommes, également délégués syndicaux CGT, critiquent les projets de certains candidats à la présidentielle sur le relèvement de l'âge légal de départ à la retraite.
Le 16/03/2022
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Négocier pour améliorer le fonctionnement du CSE : les points essentiels !
Le renouvellement de la nouvelle instance unique de représentation du personnel, qui commence dès 2022 dans certaines entreprises, est l’occasion pour le CSE de tenter, via les délégués syndicaux, de réviser ou de négocier un accord collectif sur le fonctionnement du CSE. Les conseils de JDS avocats.
Le 15/03/2022
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Baromètre Syndex : "Colère et déception" prédominent chez les élus du CSE
La cabinet Syndex a présenté jeudi 10 mars dernier les résultats de son 4ème baromètre du dialogue social. Réalisé avant la guerre en Ukraine, il fait déjà apparaître les inquiétudes des élus qui se disent "déçus et en colère". Tour d'horizon des résultats avec Jérôme Fourquet (Ifop), Nicolas Weinstein et Claire Morel, de Syndex, ainsi que les témoignages de deux élus.
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Le 14/03/2022
Paroles de
[Présidentielle 2022] Fabien Beteta, élu CSE : "Les préoccupations dans notre PME ? Les salaires et les problèmes de dos"
A Strasbourg, Fabien Beteta est élu titulaire du CSE des Ambulances de l'Orangerie, Vitale, Greiner et ATTE, une PME de moins de 150 personnes. Egalement délégué syndical CFDT, l'élu estime que le dialogue social s'est plutôt amélioré avec l'employeur depuis le CSE. S'il note la réduction du nombre de réunions, il se félicite que les débats soient plus ciblés, notamment sur la question importante de la santé au travail dans un secteur où, mal au dos aidant, le turn over est important.