CSE

Chaque mois, un juriste de L'Appel Expert examine trois des questions qui lui ont été soumises par des élus du personnel. Dans cet article les réponses aux questions suivantes : "L'employeur doit-il préciser dans la convocation en réunion du CSE les noms des personnes qui vont l'assister ?", "Que peut faire le CSE lorsque l'employeur tarde à verser les budgets ?", "Un délai doit-il être respecté pour la prise de congés pour les formations des membres du CSE ?"

Un membre titulaire du comité social et économique, qui dans le cadre de son contrat à temps partiel ne travaille que le matin, peut-il prendre une journée entière de délégation ? Notre réponse à cette question posée mercredi dernier sur le salon Eluceo.

Selon un sondage réalisé par le Cercle Maurice Cohen, une large majorité d'élus du personnel dit ne pas disposer, avec la base de données économiques et sociales (BDES), d'une information plus complète et de meilleure qualité qu'auparavant.