Délégués syndicaux

Le 05/02/2019
A la une

Être élu sans étiquette syndicale : la recette du bonheur au travail ?

Les élus du personnel non syndiqués déclarent davantage être satisfaits de leur travail que les autres représentants du personnel, et même que l'ensemble des salariés du privé. La fréquence des promotions des élus sans étiquette apparaît aussi légèrement supérieure à la moyenne, constate le ministère du Travail.

Le 30/01/2019
A la une

Allègements de charges record pour les entreprises en 2019 : un levier pour les NAO ?

Cette année, les entreprises vont bénéficier doublement du CICE. "Si le CICE est abrogé à compter du 1er janvier 2019 pour être basculé sous forme de réductions de cotisations patronales, les montants du CICE 2018 seront bien versés en 2019 aux entreprises", annoncent Frédéric Jeanjean et Arnaud Fournier, consultants au sein du cabinet Sextant expertise. Une donnée qui doit inviter les délégués syndicaux à chiffrer ces marges de manœuvre supplémentaires avant d’entrer en négociation annuelle sur les salaires.

Le 02/01/2019
Paroles de

"Nous avons d'abord débattu au sein de notre syndicat avant de négocier sur le CSE"

actuEL-CE

Béatrice Fromentin-Denozière, DS CFDT et DSC adjointe d'Onera, nous raconte comment la question du passage au CSE a été élaborée avant de débuter les négociations. Au passage, elle nous livre sa vision du mouvement des gilets jaunes.

Le 13/12/2018
Paroles de

Pouvoir d'achat : les syndicats se méfient de la prime de Noël

Certaines entreprises annoncent déjà le versement de primes exceptionnelles à leurs salariés après que le chef de l'Etat a évoqué une défiscalisation. Des bonnes nouvelles parfois accueillies avec méfiance par les organisations syndicales qui préparent les NAO.

Le 11/12/2018
Paroles de

Le CE de Bombardier obtient en justice l'arrêt du démontage de machines

DR

Saisi par le comité d'entreprise, le tribunal d'instance de Valenciennes interdit à Bombardier de démonter plusieurs machines de son usine du Nord pour les transporter en Hongrie, tant que le CE n'aura pas été valablement informé et consulté. Un jugement favorable dont la CFDT veut se servir comme levier pour négocier un accord de maintien dans l'emploi. L'interview de Pascal Lussiez, secrétaire de la section syndicale CFDT.