Délégués syndicaux
Le 02/09/2014
Revue de presse
Les pratiques de négociation alternatives restent rares
Médiation, referendum, négociation avec les élus du personnel : France Stratégie explore, dans une note d'analyse, les processus atypiques de la négociation collective. Des initiatives complémentaires plutôt que concurrentielles.
Le 27/08/2014
Revue de presse
PSE : les préretraites d'entreprise aident à trouver un accord
En dépit d'une taxation renforcée depuis 2008, la pratique des préretraites d'entreprise persiste. "Ce choix est généralement motivé par le souhait de gérer au mieux une restructuration, ou de compenser la pénibilité de certains métiers", observe le ministère du Travail.
Le 24/07/2014
A la une
Repos compensateur de remplacement : l'impact de la désignation d'un DS
Lorsqu'en l'absence de délégué syndical dans l'entreprise, l'employeur décide unilatéralement de remplacer le paiement des heures supplémentaires par un repos compensateur, cette décision devient caduque si un délégué syndical est par la suite désigné. L'employeur doit alors négocier un accord collectif pour maintenir le repos compensateur de remplacement.
Le 21/07/2014
Revue de presse
La négociation d'entreprise piétine
Le nombre d'accords d'entreprise conclus sur les salaires, l'épargne salariale, ou encore les droits syndicaux a baissé de manière significative en 2013. Seul le thème de l'emploi, et en particulier la mise en oeuvre du dispositif "contrat de génération", permet d'afficher une stabilité de la négociation collective, constate la Direction générale du travail (DGT).
Le 24/06/2014
Paroles de
Base de données : Cap Gemini prendra totalement en charge l'expertise stratégique
L'accord sur la base de données économiques et sociales, signé par Cap Gemini avec 3 syndicats, prévoit un accès permanent, y compris depuis l'extérieur de l'entreprise, à la base. L'entreprise s'engage à payer l'intégralité de l'expertise sur la stratégie si le cabinet est le même que pour l'expertise annuelle des comptes, nous explique Frédéric Boloré, délégué syndical CFDT.
Le 13/06/2014
Revue de presse
Les accords d'entreprise sur la diversité ne traitent pas du racisme
L'analyse de 80 accords d'entreprise portant sur la diversité montre, selon une étude de la Dares, les difficultés des partenaires sociaux à s'approprier cette notion d'origine américaine. Du coup, les accords évacuent la question du racisme, pourtant au centre des enjeux s'il s'agit de valoriser la représentation dans l'entreprise des différences.
Le 04/06/2014
Paroles de
Astrium et Cassidian (Airbus) : des PSE sans véritable négociation
Deux sociétés d'Airbus ont déposé à la Direccte deux PSE unilatéraux. Astrium et Cassidian vont supprimer 605 et 494 emplois. Les syndicats déplorent le refus des directions de s'engager à ne pas licencier. Pour Jean-Louis Da Ros, délégué CGC chez Cassidian, le PSE, trop strictement cadré par le groupe, n'a pas été véritablement négocié ni adapté à l'entreprise.