Délégués syndicaux
Le 26/11/2014
A la une
NAO : "Le pacte de responsabilité offre des marges de manoeuvre"
Dans un contexte économique difficile et de faible inflation, les délégués syndicaux peuvent-ils encore obtenir des augmentations de salaire ? "Les entreprises vont retrouver d'importantes marges de manoeuvre grâce au pacte de responsabilité, assure Wilfried Pennetier, consultant du cabinet Sextant expertise. Vos revendications peuvent s'appuyer sur ces nouvelles économies".
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Le 20/11/2014
Paroles de
Les motifs de l'annulation du PSE d'IBM
En invalidant, à la demande de la CGT, le PSE d'IBM, la cour d'appel de Versailles crée l'inquiétude au sein de l'entreprise. Il faut dire que l'accord de méthode de ce PSE, signé par l'Unsa, la CGC et la CFDT, avait abouti à l'abandon de mobilités forcées et des licenciements au profit des seuls départs volontaires, des départs qui ont déjà été réalisés. Explications.
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Le 12/11/2014
A la une
Hollande sur TF1 : les DS de Beck Crespel répondent à Karine Charbonnier
Face au chef de l'Etat sur TF1, une chef d'entreprise, Karine Charbonnier, a réclamé que des salariés puissent présenter des listes sans étiquette syndicale dès le premier tour des élections professionnelles. Le syndicat CGT de sa société, Beck Crespel, dénonce une volonté d'affaiblir les élus du personnel en déplorant un mauvais climat social. FO est plus mesuré.
Le 23/10/2014
Paroles de
Les salariés d'Ecomouv' estiment leur travail "dénigré" par la ministre de l'Ecologie
L'annonce par Ségolène Royal du report sine die de l'écotaxe a été "un coup de massue" pour le personnel d'Ecomouv', la société chargée par l'Etat de gérer ce système de collecte, nous explique Eric Bouthier, délégué CFDT. A la veille d'un CE, cet élu dénonce "un dénigrement" par le gouvernement du dispositif et du travail des salariés, "alors que tout est en place".
Le 21/10/2014
A la une
Quel contenu pour l'accord sur le compte personnel de formation ?
La loi sur la formation permet de négocier un accord d'entreprise sur le compte personnel de formation. Deux experts, Abdelkader Berramdane, directeur de la veille législative chez ADP et Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Fromont Briens, listent les points clefs qui peuvent y figurer.
Le 09/10/2014
Revue de presse
L'Institut Montaigne plaide pour les pleins pouvoirs de l'employeur
Substituer aux négociations sur l'organisation du travail, jugées "trop lourdes et complexes", le droit pour l'employeur de décider seul de la durée du travail, des forfaits-jours, des astreintes, etc. C'est ce que préconise l'Institut Montaigne, laboratoire d'idées d'inspiration libérale, pour améliorer la compétitivité des entreprises.
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Le 26/09/2014
A la une
Formation : qui va payer les abondements complémentaires du CPF ?
Dans un rapport publié par l'Institut Montaigne, deux experts mettent en doute le bouclage financier du compte personnel de formation (CPF) en raison des hypothétiques abondements complémentaires. Avec le risque que le CPF ne reste une "coquille vide" faute de financement suffisant.
Le 09/09/2014
Paroles de
La Poste cherche à accompagner sa restructuration
Mieux anticiper l'évolution des filières et des métiers afin d'écarter "tout dispositif collectif de départ contraint": c'est le but affiché par le nouvel accord collectif de la Poste. Le texte prévoit un observatoire des métiers et filières, un jour de formation supplémentaire pour les membres des CHSCT et une formation aux risques psychosociaux pour les managers.
Le 05/09/2014
Paroles de
Réduction des temps de pause : la grève fait reculer l'entreprise
Après avoir voulu réduire unilatéralement les temps de pause journaliers de 40 minutes pour les ouvriers, l'entreprise STTS fait marche arrière. Les temps de pause précédents sont rétablis, au moins le temps de négocier sur le sujet. Il faut dire qu'une journée de grève a mobilisé un très grand nombre de peintres industriels à Toulouse.