Droits des salariés
Le 24/02/2022
A la une
Loi Santé au travail : tout ce qui va changer au 31 mars 2022
Le cabinet Flichy Grangé Avocats a organisé la semaine dernière un webinaire sur la loi Santé au travail du 2 août 2021 dont la majeure partie des dispositions entrent en vigueur le 31 mars. L'occasion de préciser les apports des projets de décret qui circulent actuellement.
Le 24/02/2022
A la une
Les modalités du contrat d'engagement jeune sont fixées
Un décret du 18 février 2022 précise les modalités du nouveau contrat d'engagement jeune créé par la loi de finances pour 2022. Il détaille également le montant de l'aide ainsi que les règles de versement et de suspension.
Le 24/02/2022
A la une (brève)
Titres-restaurant : le plafond de 38 € est prolongé jusqu'au 30 juin 2022
Le 23/02/2022
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Annulation de la convention de forfait : les jours de RTT sont dus à l'employeur
Le 22/02/2022
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Télétravail : les managers en première ligne
Une étude menée par l’Apec et l’Anact montre que le télétravail, qui a fait irruption dans la vie des entreprises à la faveur de la pandémie, a pesé lourd sur les managers de proximité. Malgré sa forte progression, cette forme d’organisation ne concerne encore qu’une minorité d’entreprises, se concentrant dans les grandes structures, les secteurs de services à forte valeur ajoutée et la région parisienne.
Le 22/02/2022
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Reproches faits lors d’un entretien annuel : évaluation professionnelle ou sanction disciplinaire ?
Le compte rendu écrit d'un entretien d'évaluation comportant des griefs précis reprochés au salarié et lui enjoignant de modifier son comportement constitue un avertissement épuisant le pouvoir disciplinaire de l’employeur.
Le 22/02/2022
A la une (brève)