Droits des salariés
Le 02/03/2022
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"Le barème a entraîné un resserrement des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse"
Raphaël Dalmasso, maître de conférences en droit à l’université de Lorraine, et Camille Signoretto, maître de conférences en économie à l’université de Paris, ont publié une première étude sur l'impact du barème d'indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse dans la revue Droit social de février 2022. Camille Signoretto détaille pour actuEL-RH les enseignements qu'ils en tirent.
Le 01/03/2022
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Hébergement, finances, santé: les salariés en quête d'accompagnement social
Le 01/03/2022
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Pour les salariés, l’organisation de l’entreprise n’est pas "suffisamment adaptée" au travail hybride
Le 28/02/2022
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Covid-19 et activité partielle : le ministère du Travail apporte de nouvelles précisions pour la garde d'enfants
Le ministère du Travail a mis à jour le 22 février son questions-réponses sur l'activité partielle. Il réactualise la partie relative aux solutions pour les salariés qui ne peuvent pas travailler et doivent garder leur enfant.
Le 25/02/2022
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[Veille JO] Les textes parus cette semaine : Covid-19, jeunes, négociation collective, protection sociale
Le 25/02/2022
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Les modalités du congé d'adoption sont assouplies
La loi du 21 février 2022 visant à réformer l'adoption a modifié certaines des modalités du congé d'adoption : début du congé, fractionnement du congé et répartition entre les deux parents. Détail des mesures qui intéressent les services RH.