Rôle économique du CE (archive)

Le 27/03/2017
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Discriminations au travail : difficile de passer du constat à l'action

AFP

Les situations de discrimination à l'embauche et en emploi restent le premier motif de saisine du Défenseur des droits et n'apparaissent pas en repli. L'occasion jeudi dernier pour Jacques Toubon de pointer "la faiblesse des politiques publiques de lutte contre les discriminations", et pour plusieurs experts d'inviter le législateur à intervenir en vue de mieux informer les IRP.

Le 22/03/2017
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L'expert-comptable du CE ne doit pas facturer un travail déjà réalisé lors d'une précédente mission

Lorsqu'un cabinet d'expertise-comptable se penche, dans le cadre d'une mission confiée par le comité central d'entreprise (CCE), sur les comptes des différents établissements de l'entreprise, ce cabinet doit tenir compte de ce travail pour établir le coût des expertises ensuite menées pour les différents comités d'établissement. À défaut, le juge est justifié à revoir à la baisse la facture présentée à l'employeur.

Le 16/03/2017
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Des professeurs de droit proposent de créer un comité du personnel aux droits renforcés

actuEL-CE.fr

Regrouper DP et CE au sein d’un comité du personnel constitué au niveau de la communauté de travail, doté de prérogatives économiques renforcées et d’une dotation minimale de 1% de la masse salariale brute pour la gestion des activités sociales et culturelles. C’est ce que préconise le Groupe de recherche pour un autre code du travail (GR-Pact). Le CHSCT bénéficierait quant à lui d’un droit de veto.

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